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广开言路纳谏言,开门评比促发展

作者: 发布时间:2022-09-16 16:02 信息来源:市教体局 访问次数: 字体大小:

为进一步推动威尼斯人网站市市直单位百名科长“五比五评”活动走深走实,营造助推经济社会发展的服务环境和氛围,威尼斯人网站市教体局创新工作方式,通过开门纳谏、挂图作战、跟踪问效等形式,问政于民,问计于民,找准突破口,下足真功夫。

开通开门纳谏“直通车”

9月2日,市教体局召开首次百名科长“五比五评”征求意见座谈会,会议邀请了12名“两代表一委员、“小个专”代表和服务对象,对该局有关工作“把脉问诊”。近3个小时的座谈会上,代表们仔细聆听,认真思考,踊跃发言,在肯定全市教体工作近年来取得成绩的同时,围绕安心托幼、招生入学,高、中考志愿填报、教育质量均衡发展等方面所面临的热点难点问题道实情、讲感受,共提出了27条意见建议。同时,我局充分运用宣传栏、微信公众号等载体,公布监督电话和意见征集信箱,提高群众参与度。相关科室结合承担工作职责认真研究收集的意见建议,逐一梳理归类、分析总结,提出工作举措,狠抓责任落实。              

搭建挂图作战“阳光棚”

市教体局主要领导对百名科长“五比五评”活动所有环节亲自谋划、亲自参与、亲自推动,明确考科长就是考局长,参评对象覆盖所有科室和二级机构及全体干部职工,紧抓“工作开展的最先一公里和工作落实的最后一公里”。所有科室围绕年度总体目标,明确工作方向和重点,列出年度工作举措并上墙公示,接受群众监督。其中今年参评的4个科室(二级机构)分别结合各自职责,细化工作清单82条,上墙公示重点工作任务32条,实行挂图作战,销号管理,并在微信公众号“五比五评”见行动专栏晒出科长工作动态或表态文章18条。全局干部职工坚定考则必优的恒心,掀起了强练内功、真抓实干、比学赶超的良好氛围。

启动跟踪问效“助推器”

自活动开展以来,市教体局党委先后6次召开党委(扩大)会、全体干部职工动员部署会、工作推进调度会等专题会议全面推进“五比五评”工作。自2022年8月起,局党委每两个月听取一次年度参评对象工作进展情况汇报,重点调度推进情况、成效做法以及出现的新情况、存在的突出困难问题,有针对性地研究下一步工作措施,注重强化过程管理,聚力破题突围,高质量地完成年度工作任务,以“两月一调度”跟踪问效助推我市教育体育各项工作提质增效。

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